Dr. Joe Dispenza "Anders denken - Neues schaffen"

Ein NeuroChangeSolutions Seminar für Einzelpersonen, Teams und Unternehmen. Werde zur besten Version deiner Selbst – beruflich und privat.

Was ist "Anders denken - Neues schaffen"?
Ein Seminar für Einzelpersonen, Teams und Unternehmen, welches von Dr. Joe Dispenza entwickelt wurde. 

Worum es geht
Viele Menschen, Teams und Unternehmen sind von den Herausforderungen des täglichen Lebens überfordert und haben Schwierigkeiten, sich an die Gegebenheiten entsprechend anzupassen und gleichzeitig die eigenen Ziele zu verfolgen. In unserem Seminar lernen die Teilnehmer, was es wirklich bedeutet, sich erfolgreich anzupassen und wie genau das gelingen kann – ohne auf das eigene Glück zu verzichten. Du lernst, was nötig ist, um dich selbst besser zu regulieren und die Herausforderungen als Chance für Wachstum zu begreifen und entsprechend zu agieren. Sei dabei, wenn es das nächste Mal darum geht, den Prozess der persönlichen Transformation zu entschlüsseln!
ERGEBNISSE
  • Sie verstehen, wie das Gehirn funktioniert und warum es für Veränderungen wichtig ist
  • Sie verstehen, wie das Gehirn Ihre Wahrnehmung verändert.
  • Sie lernen über die Gehirn-Körper-Verbindung und die Chemie der emotionalen Abhängigkeit.
  • Wie Ihre Persönlichkeit Ihre persönliche Realität schafft
  • Wie man Gewohnheiten ändert und neue schafft
  • Die Biologie des Stresses und wie man ihn umwandeln kann
  • Lernen Sie, wie Sie sich und Ihrem Team Ziele setzen, um produktiver, fokussierter und innovativer zu werden.
  • Sie lernen neurowissenschaftlicher Techniken anzuwenden zur Schaffung neuer neuronaler Bahnen
  • Erfahren Sie, wie Sie Ihr Gehirn mental neu konfigurieren können, um widerstandsfähiger, kreativer und kooperativer zu werden.

Sei deiner Zeit vorraus !

Jedes Jahr investieren Unternehmen viel Geld in Schulungen und Kurse, aber das Gelernte verblasst schnell. Der Grund dafür ist nicht, dass die Trainings irrelevant oder uninteressant sind, sondern dass sie sich oft auf die Vermittlung von Wissen beschränken und nicht darauf eingehen, wie Verhaltensgewohnheiten effektiv verändert werden können.

Dies ist umso wichtiger, als der Bedarf an Soft Skills wie Einfühlungsvermögen, Belastbarkeit, Kommunikationsfähigkeit und Sinnhaftigkeit immer größer wird.

Ein sehr wichtiger Faktor ist z. B. die Art und Weise, wie unser menschliches Gehirn Informationen verarbeitet und wie es aus theoretischem Wissen praktische Handlungen ableitet. Welches wiederum die Basis für menschliches Verhalten bildet.

Dadurch bleiben die Probleme wie z. B. mangelndes Engagement, niedrige Moral, Widerstand gegen Veränderungen, Stress, Burn-out, schlechte Kommunikation oder auch fehlendes Vertrauen erhalten, da am Ursprung des Problems vorbeigeschult wird.

Die Teilnehmer des NCS-Programms lernen Konzepte, Modelle und praktische Werkzeuge kennen, mit denen sie sowohl auf persönlicher Ebene als auch in Teams und Unternehmen ermutigende, dauerhafte Veränderungen herbeiführen können.

Transformation jedoch kann nur gelingen, wenn die Akteure das richtige Verständnis und die richtigen Werkzeuge hierfür besitzen. 

Selbst in Zeiten von hoher Stressbelastung und starker Forderung haben die Menschen somit die Chance, sich wertgeschätzt und befähigt, engagiert und beteiligt zu fühlen. Dieses Programm schafft lang anhaltende positive Veränderungen auf allen Ebenen einer Organisation.

Ausgehend von der jeweiligen Situation erhalten Einzelpersonen eine evidenzbasierte Schritt-für-Schritt Anleitung, die sie dazu befähigt, die nötigen Veränderungen, die in der Schulung herausgearbeitet wurden, herbeizuführen. Sie erhalten zudem praktische Handlungsempfehlungen für den Transfer der Informationen auf die eigene Situation.

Durch verschiedene Lehrmethoden wie Einzel- und Gruppenaktivitäten, Videos und praktischen Übungen und deren direkte Anwendung in der Praxis werden die wichtigsten Lerninhalte vermittelt. Praktische Übungen helfen dabei eine größere emotionale Intelligenz, Widerstandsfähigkeit, Flexibilität, Gelassenheit und Resilienz zu entwickeln. 

Mitarbeiter lernen Verantwortung für ihre eigenen Gedanken, Handlungen und Gefühle zu übernehmen, ihr Engagement und ihre Arbeitsmoral zu steigern, ihre Kreativität, Zusammenarbeit und Produktivität zu verbessern und letztlich dadurch auch die Innovationen und Geschäftsergebnisse zu verbessern.

„Anders denken – Neues schaffen“

Ein NCS-Seminar von Dr. Joe Dispenza


Erlebe das von Dr. Joe Dispenza entwickelte NeuroChangeSolutions Seminar „Anders Denken – Neues schaffen“ im offenen Kennenlern-Format: 2 Tage voller Begeisterung, faszinierendem Wissen aus der Hirnforschung, Meditationen und Übungen, die dich das vermittelte Wissen hautnah erfahren lassen.  Für die offenen Seminare sind Einzelanmeldungen möglich und erwünscht.

Sevil Cinar freut sich darauf dich kennenzulernen!

NCS

Die Teilnehmer lernen

  • Grundlagen zur Funktionsweise des Gehirns und deren Bedeutung für die eigene Veränderungsfähigkeit.  
  • aus der Funktionsweise abgeleitete, praktische neurowissenschaftlich basierte Modelle und Tools zur nachhaltigen Initiierung von Veränderung. 
  • Unterscheidung zwischen dem Leben im Stress und Kreativität und der Auswirkung auf die Veränderungsfähigkeit. 
  • Praktische, Handlungsempfehlungen um den benötigten Wandel herbeizuführen .

Weitere Lösungen:

Königsteinerstrasse 85

+ 49 – (0)151 72333446

Info@marialuisaengels.de

65812 Bad Soden – Germany