Dr. Joe Dispenza: Anders denken - Neues schaffen

"Veränderung aktiv gestalten: Der Kurs von NeuroChangeSolutions für Einzelpersonen, Teams und Organisationen, entwickelt von Dr. Joe Dispenza. Nehmen Sie Ihre Zukunft selbst in die Hand".

Worum handelt es sich bei "Anders denken - Neues schaffen"?

Der Kurs von NeuroChangeSolutions, entwickelt von Dr. Joe Dispenza, ermöglicht Menschen, Teams und Organisationen, Veränderungen selbst in die Hand zu nehmen und aktiv ihre Zukunft zu gestalten.“

Viele Menschen wollen sich verändern, wissen aber nicht wie. Zudem sind sie in einem Umfeld gefangen, das immer höhere Anpassungsanforderungen stellt, was zu Stress und Unzufriedenheit führt. Die Folge: Resignation, Demotivation und Energielosigkeit.

Der Kurs „Anders denken, Neues schaffen“ hilft uns, uns selbst besser zu verstehen, damit wir wissen, was wir für eine intelligente Anpassung und Veränderung tun müssen.

Finden Sie heraus, wozu Sie fähig sind!

Sie sind mehr als Sie denken!

Jedes Jahr werden große Investitionen in Training getätigt, die nicht die erwarteten Ergebnisse erzielen.

Einer der Gründe dafür ist, dass sie auf der Vermittlung sehr spezifischer Kenntnisse und Fähigkeiten beruhen, aber nicht die Wurzeln der Verhaltensänderung abdecken, die notwendig sind, um langfristig zufriedenstellende Ergebnisse zu erzielen.

Es ist zwar wichtig, dass die Mitarbeiter gut ausgebildet sind, aber es ist ungleich wichtiger, dass sie engagiert, loyal und kooperativ sind. Darüber hinaus besteht eine wachsende Nachfrage nach Soft Skills wie Empathie, Sinnhaftigkeit, Resilienz und Kreativität.

Der Kurs „Anders Denken, Neues Schaffen“ beschäftigt sich stattdessen auf verblüffend einfache und überzeugende Weise mit den physiologischen und neurologischen Grundlagen der Verhaltensänderung.

Ein Topmanager der größten Schweizer Bank sagte nach dem Kurs:

„Wir erhalten jedes Jahr mehrere hochwertige Trainings von den besten Trainern und Beratern der Welt. Sie sind alle interessant, weil sie uns bestimmte Fähigkeiten vermitteln. Aber „Anders Denken, Neues Schaffen“ war das erste Training überhaupt, das uns gelehrt hat, wer wir sind und wie wir das ändern können. Es ist die beste Ausbildung, die wir je hatten. Genial!“

Dieses Programm, das auf den wissenschaftlichen Grundlagen der Veränderung basiert, hilft Ihnen dabei, bewusste und bedeutende Ergebnisse in Ihrem Leben zu erzielen.

Menschen stellen mir immer wieder folgende Fragen: Was bedeutet es wirklich, sich zu verändern? Warum ist es so schwierig, sich zu verändern? Und was macht dieses Programm einzigartig?

Normalerweise versuchen wir doch, äußere Umstände zu verändern, nicht wahr? Das Besondere an den Kurs von Dr. Joe Dispenza „Anders denken, Neues Schaffen“ ist, dass Sie erkennen werden, dass wahrer Wandel im Inneren beginnt.

Wir betrachten Veränderung auf eine völlig neue Art und Weise.

In einer Zeit, in der Menschen nach Beweisen suchen und wissenschaftliche Grundlagen fordern, verknüpfen wir neurowissenschaftliche Modelle des Wandels mit praktischen Werkzeugen auf unkomplizierte Weise, um einen nachhaltigen Wandel in Menschen und Organisationen zu bewirken.

Es gibt viele Dinge in unserer Umgebung, die wir nicht ändern können, aber wir können wählen, wie sie uns beeinflussen und wie wir uns an sie anpassen. Sie lernen, auch in Stresssituationen entspannter, motivierter und kreativer zu sein.

Sie lernen, Verantwortung für das eigene Verhalten zu übernehmen und es gezielt zu steuern, um glücklicher, resilienter, gelassener, empathischer und effizienter zu werden.

Die Kombination aus fundierten wissenschaftlichen Erkenntnissen, einem klar strukturierten Stufenprozess und praktischen Übungen ermöglicht es den Teilnehmenden, in kurzer Zeit ihre eigene Veränderung zu erleben.

Der Prozess lässt sich auch wunderbar auf Organisationen und Teams übertragen, da die gleichen Prinzipien wie für Menschen gelten.

Sie lernen

Wie Ihre Gedanken, Handlungen und Gefühle die Ergebnisse beeinflussen, die Sie im Leben erzielen.
Wie Ihr Gehirn und Ihr Körper zusammenarbeiten, um nachhaltige Veränderungen herbeizuführen und neue Ergebnisse zu erzielen.
4 einfache, aber hochwirksame Werkzeuge, die Sie im Alltag einsetzen können, um die Person zu werden, die Sie wirklich sein wollen.
Wie Sie durch die praktische Anwendung der Aktivitäten und Übungen das Wissen nahtlos auf Ihre persönliche Situation übertragen.
Dass Sie die Macht haben zu wählen, wer Sie wirklich sein wollen als Führungskraft in Ihrem Unternehmen und in Ihrem persönlichen Leben.

"Anders denken - Neues schaffen"
Ein NCS-Kurs entwickelt
von Dr. Joe Dispenza

Erlebe den offenen Kurs von Dr. Joe Dispenza „Anders denken – Neues schaffen“ bei NeuroChangeSolutions. 16 Stunden voller Aha-Erlebnisse, Wissen, Übungen und Austausch, die dein Leben verändern können. Deine Trainerin Maria Luisa Engels freut sich auf Dich!

"Die Zukunft hängt davon ab, was wir in der Gegenwart tun."

Mahatma Gandhi

Teilnehmerstimmen

RATNA MORJARIA, EVONIK, CORPORATE EHSQ CULTURAL DEVELOPMENT AND INVESTMENTS

„Ich habe Maria Luisas Kurs "Anders Denken, Neues Schaffen" mit ihr online während der COVID besucht. Durch ihr persönliches Engagement und ihr Wissen war es so persönlich wie Face to Face. Er war ein inspirierender Auslöser, der mir nicht nur geholfen hat, meinen Führungsstil zu bestätigen, sondern auch einige mutige Entscheidungen zu treffen, sowohl persönlich als auch in meiner Karriere.

BEATE BETZ, LEITERIN ‚GRÜNDERSERVICE & JUNGE UNTERNEHMEN, LANDESHAUPTSTADT WIESBADEN

Im Sommer 2023 konnte ich Maria Luisa Engels im Rahmen eines Workshops kennenlernen - und war von ihrer Ausstrahlung und der Botschaft so angetan, dass ich mich entschloss, das Programm „Anders Denken - Neues Schaffen“ bei Ihr zu starten. Es passte zudem sehr gut zu meiner persönlichen Situation der Umorientierung. Die wertschätzende Begleitung von Maria Luisa war und ist für mich überaus hilfreich, mein altes Denken, Fühlen und Verhalten zu überdenken und Änderungen zu erreichen. Ganz herzlichen Dank!

DR. ALESSIA ORLANDI, HEAD OF STRATEGIC INITIATIVES AND BD ENABLER, FRESENIUS MEDICAL CARE

Ich habe gelernt, dass es nicht stimmt, dass wir uns nicht ändern können oder dass es zu spät ist, sich zu ändern. Neue neuronale Verbindungen können geschaffen werden, und jeder kann es, wenn er den Willen und die Ausdauer dazu hat.“

SARAH THOMSON DIRECTOR AT COLLIERS INTERNATIONAL

„This is a very useful course; I really enjoyed it. First, to know how to change your mindset und then how to put it in motion. Now I feel that it is possible to change your unconscious behaviors. Maria-Luisa was super informative and engaged. She brought the content to life. “

Previous slide

Next slide

Deine Dr. Joe Dispenza Trainerin
Maria Luisa Engels

Als Coach, Trainerin, Dozentin, Künstlerin begleitet Maria Luisa seit 2015 Einzelpersonen und Unternehmen in persönlichen Transformationsprozessen. Ihr fundiertes Wissen über praktische Neurowissenschaft, Empathie und Intuition machen sie zur idealen Begleiterin für Sie und Ihr Team auf Ihrer persönlichen Entdeckungsreise. Sie Lernen, wie Sie das, was in Ihnen steckt, für ein erfüllteres Leben freisetzen können.

Wer ist Dr. Joe Dispenza?

Dr. Joe Dispenza, ist ein international anerkannter Redner und Bestsellerautor der New York Times, Doktor der Chiropraktik und ein Pionier der neurowissenschaftlichen Persönlichkeitsentwicklung. Als Gründer des Beratungsunternehmens NeuroChangeSolutions (NCS) unterstützt er Menschen, Teams und Organisationen dabei, sich den Herausforderungen unserer Zeit anzupassen und erfolgreich zu gedeihen.

Mit seinem umfassenden Wissen in Neurologie, Neurowissenschaften und anderen relevanten Disziplinen geht Dr. Joe Dispenza von der angeborenen biologischen und neurologischen Fähigkeit aus, dass jeder Mensch das Potenzial hat, seine Zukunft zu verändern und zu gestalten.

Millionen von Menschen in mehr als 36 Ländern wurden durch seine Lehren über Neurowissenschaft und Meditation bereits positiv beeinflusst. Sie zeigen auf verständliche Weise, wie unsere Wahrnehmung funktioniert und dass es möglich ist, unsere Denkweise erfolgreich zu verändern.

Dr. Joe Dispenzas Methode

Die Methode von Dr. Joe Dispenza ist ein mehrschichtiges Lern- und Veränderungssystem, das auf den Neurowissenschaften und der Physiologie basiert. Ausgangspunkt ist, dass unsere Umwelt und die Erfahrungen, die wir gemacht haben, unsere Art zu denken, zu handeln und zu fühlen geprägt haben. Dies hinterlässt durch Neuroplastizität einen anatomischen Abdruck in unserem Gehirn und Körper, der uns zu dem gemacht hat, was wir heute sind. Wir gewöhnen uns daran und diese Art zu denken, zu handeln und zu fühlen wird automatisch und unbewusst. Wir fühlen uns unzufrieden, ohne zu wissen warum, und es scheint unmöglich, aus dieser Situation herauszukommen.

Dr. Joe Dispenza zeigt uns, dass es biologisch durchaus möglich ist, tief verwurzelte Verhaltensweisen zu verändern und durch günstigere zu ersetzen. Das Gehirn ist neuroplastisch und darauf trainiert, sich Zukunftsszenarien vorzustellen, die uns helfen, Klarheit über unsere Ziele zu gewinnen und unsere Zukunft mental zu „proben“. Gleichzeitig trägt die Methode zur emotionalen Regulierung und zum Stressabbau bei, denn Stress ist ein Hindernis für den kreativen Zustand, der für bewusste Veränderungen notwendig ist.

Das Modell von Dispenza besticht durch seine wissenschaftliche Fundierung, seine Einfachheit und seine Tiefe.
Und es funktioniert!

Dr. Joes Dispenza und Neurochangesolutions

Dr. Joe hat zahlreiche Vor-Ort-Workshops für Unternehmen und Führungskräfte durchgeführt, die sich für die Neurowissenschaften interessieren, um u. a. Zusammenarbeit, Engagement, Kreativität und Innovation zu verbessern.

Aus diesem Interesse heraus wurde vor mehr als 14 Jahren das Beratungsunternehmen NeuroChangeSolutions (NCS) gegründet, dessen Berater das Programm „Anders Denken, Neues Schaffen“ und die Inhalte und Methoden von Dr. Joe Dispenza den Menschen näherbringen.

NCS hat als Ziel, Organisationen von Innen Heraus zu verändern. Später wurde der Kurs auf Einzelpersonen ausgeweitet. Der Kurs steht heute auch allen offen, die an persönlicher Veränderung interessiert sind.

Die wichtigste Prämisse ist, dass die Kultur einer Organisation aus den Menschen besteht, die in ihr arbeiten. Oft funktionieren Veränderungsprogramme nicht, weil sie aufgezwungen werden und nicht mit der Art und Weise übereinstimmen, wie unser Geist und unser Körper Veränderungen verarbeiten. Das Ergebnis ist Widerstand gegen Veränderungen, schlechte Arbeitsklima und Stress, der sich zusätzlich zum normalen Stress aufbaut.

Der Kurs „Anders Denken, Neues Schaffen“ ist daher das fehlende Glied, das Menschen hilft, sich selbst zu verstehen, und das als Grundlage für den Erfolg jedes anderen Programms dient, das eine Verhaltensänderung erfordert.

Wir wissen, dass Veränderungen in großem Maßstab nur dann möglich sind, wenn Verhaltensänderungen dauerhaft und gleichzeitig stattfinden. Deshalb beginnen wir auf der individuellen Ebene und arbeiten in Gruppen oder Teams, um die angestrebten Veränderungen koordiniert und gleichzeitig umzusetzen.

„Anders Denken, Neues Schaffen“ wurde bereits erfolgreich in Unternehmen wie Cisco, Sony, Fresenius Medical Care, Coca-Cola, IBM, Johnson & Johnson, USAID, Rackspace, Microsoft, Pfizer oder Heineken eingesetzt

Die NCS-Trainer, die das strenge Bewerbungs-, Auswahl- und Zertifizierungsverfahren durchlaufen haben werden von Dr. Joe Dispenza persönlich ausgebildet und zertifiziert. Damit sind sie die einzigen offiziell anerkannten Trainer, die die Methoden von Dr. Joe Dispenza unterrichten dürfen.